Книга рассказывает о принципах и технологиях работы профессиональных лоббистов - тех, кто меняет правила жизни, готовит новые законы, помогает получить госконтракты.
Автор доходчиво объясняет самые сложные вещи, развеивает мифы и избавляется от ложных стереотипов.
На конкретных примерах разбирает яркие истории успеха и драматические провалы в сфере взаимодействия с органами государственной власти.
Читатель узнает, как на самом деле работает "властная вертикаль" и что влияет на принятие решений.
Книга адресована управленцам, предпринимателям, владельцам бизнеса, учащимся высших учебных заведений и широкой общественности
Если вы хотите использовать все возможности Excel для своего бизнеса, но не знаете как – эта книга для Вас!
Эта книга поможет вам в решении самых разных финансовых бизнес-задач, а многочисленные примеры из книги наглядно продемонстрируют способы их решения. Будет полезна как менеджерам любого профиля, предпринимателям, так и бухгалтерам, и офисным работникам.
При помощи большого количества различных примеров, приведенных в книге, Вы узнаете: как сделать оценку инвестиций и анализ рентабельности вложения денег; что такое минифинансовые модели в Excel: от рассрочки с переплатой до инвестиционной пенсионной программы; как использовать расчет затрат на приобретение продукции; научитесь анализировать зависимость прибыли от цены и себестоимости; как сделать анализ продаж в Excel; как использовать массивы для бизнес-анализа в Excel: от расчета размера фонда заработной платы до обобщения данных о продажах; как создавать кривую спроса и ценообразования; научитесь работать с диаграммами: от визуализации воронки продаж до прогнозирования с помощью линии тренда; что такое теория очередей и расчет очередей в Excel при анализе технологических и бизнес-процессов; как правильно использовать складскую логистику в Excel; как сформировать и рассчитать инвестиционный портфель в Excel и многое другое.
Дэвид Рокфеллер - представитель третьего поколения знаменитой династии, ставшей олицетворением американского капитализма. В книге, написанной в возрасте 87 лет, он повествует о своем жизненном пути: годах учебы, давшей ему фундаментальное гуманитарное и особенно экономическое образование, службе в армии во время Второй мировой войны, деятельности в "семейном" банке "Чейз" - одной из основ финансового могущества Рокфеллеров.
В книге освещена и его "параллельная карьера" - участие в широко известных филантропических учреждениях, основанных на пожертвования Рокфеллеров и сыгравших важную роль в общественной жизни США. Это - Рокфеллеровский фонд, Рокфеллеровский институт медицинских исследований, Музей современного искусства, Генеральный совет по образованию.
На протяжении многих лет Д. Рокфеллер был одной из ключевых фигур в создании и работе международных неправительственных организаций, оставивших заметный след в мировой политике: Бильдербергский клуб, Дартмутские конференции, Трехсторонняя комиссия.
Д. Рокфеллер имел множество встреч с виднейшими политиками разных стран. Среди них - Н.С. Хрущев, А.Н. Косыгин, Ф. Кастро, Чжоу Эньлай, Дэн Сяопин, последний шах Ирана, А.Садат и другие. Его рассказ об этих встречах и о постоянных контактах с правительственными деятелями США представляет несомненный интерес.
Не могут не привлечь внимания и суждения автора о банковском бизнесе и проблемах развития экономики.
Перед Вами третья книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационной и экономической психологии. Книга посвящена проблеме того, как наилучшим способом распределить задания между персоналом. Эта проблема хорошо знакома каждому практику в области управления. "Дизайн работ в организациях" - это книга, в которой представлены основные теоретические идеи и практические методы эффективного распределения работ внутри организации, а также способы анализа продуктивности деятельности.
2-е издание, исправленное и переработанное.
Учебное пособие дает возможность студентам высших учебных заведений, обучающихся по магистерской программе, овладеть принципами и методами принятия эффективных стратегических маркетинговых решений. В учебном пособии обобщены и систематизированы методики обоснования маркетинговых решений на основе оценки инвестиционных приоритетов. Предложены авторские методики определения инвестиционных приоритетов в маркетинге. Предложена концепция инвестиционной деятельности в маркетинге. Определены цели, задачи и принципы управления инвестиционными рисками в маркетинге. Рассмотрены показатели эффективности инвестиций в маркетинг и оценка влияния данных показателей на финансовые результаты деятельности предприятия.
Учебное пособие дает возможность слушателям понять принципы формирования инвестиционных приоритетов в маркетинге, отработать навыки определения инвестиционных приоритетов в процессе разработки бизнес стратегии предприятия, усвоить приемы нейтрализации рисков, связанных с маркетинговой деятельностью предприятия.
Учебное пособие будет интересно обучающимся по программам МВА, магистрам, аспирантам, преподавателям дисциплин по маркетингу, стратегическому менеджменту, экономических дисциплин, широкому кругу практических работников, руководителям российских компаний, специалистам по маркетингу, менеджерам любого уровня, руководителям финансовых
служб.
Это первая книга из серии «Психологии труда и организационная психология». Работа известных австрийских ученых Венского Университета с большим практическим опытом в области организационного консультирования, развития nepсонала и коучинг-тренинга. «Мотивация в организациях: - это книга, которая важна как для ученых, так и для менеджеров-практиков, поскольку здесь представлены все современные теории мотивации, позволяющие исследовать ее как в статике (содержание мотивов и потребностей), так и в динамике (способы стимулированин и управления мотивацией на различных этапах органнзационной деятельности). Книга имеет выраженную практическую направленность, снабжена nрuмерами, содержит опросники, практические методы изменения мотивации в организациях и способы организации работ.
Эта работа будет полезна руководителям организаций, менеджерам различных уровней, специалистам по работе с персоналом и студентам психологuческuх факультетов.
Настоящая монография посвящена исследованию правового режима офшорных компаний и трастов. Автором анализируются понятие и признаки офшорных компаний и трастов, их правовая природа, основные способы использования, дается характеристика основных офшорных и трастовых юрисдикций, бенефициарной собственности, налогообложения и меры антиофшорного регулирования, принимаемые на международном и национальном уровнях.
Развернутый комментарий российского и иностранного права дополняют примеры из отечественной и зарубежной судебной практики c участием офшорных компаний и трастов.
Книга содержит практический материал и рекомендации по вопросам регулирования деятельности офшорных компаний и трастов, включая вопросы коллизионного права и налогообложения.
Рекомендуется студентам, аспирантам, преподавателям юридических вузов и факультетов, специалистам-практикам, должностным лицам государственного аппарата, законодателям.
2-е издание, дополненное.
Масштабные последствия кризиса мировой экономики оказались для экономической безопасности и финансового суверенитета России очень серьезным испытанием. И не только в силу сырьевой ориентации и неэффективной структуры производства. Главная причина - в обнаруженном в результате проведенного исследования явлении управленческого вакуума, последовательно расширяющегося вплоть до охвата целой, чрезвычайно важной для развития страны, инвестиционно-строительной сферы национальной экономики. В результате возникшего вакуума регулирования произошел необеспеченный рост объемов незавершенного строительства, активный разогрев потребительского спроса, не сбалансированный со структурой строящейся недвижимости, а также сформировался и закрепился ресурсорасточительный тренд отраслевого развития.
Поиск кратчайшего пути замещения управленческого вакуума строится на исследовании стратегических вызовов и движущих сил современного развития, осуществляемого по принципу "восходящих циклов"; опыте решения проблем антициклического управления в истории новейшей России; потенциале участников инвестиционно-строительной деятельности в решении проблем обеспечения фазовых переходов роста.
Что может быть предложено взамен управленческого вакуума? Множественность палиативных решений или активизация отечественного управленческого опыта? Как, повернув назад, оказаться в будущем? Вот главная интрига исследования.
Книга предназначена для профессионального крута специалистов в области управления инвестиционно-строительной деятельностью. Авторы надеются, что ее дискуссионный характер заставит еще раз осмыслить и окончательно сформировать полноценную систему и инструментарий антициклического управления инвестиционно-строительной деятельностью.